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AbsolventenInfo Ausgabe 2/06Ran an die Stellen: Ingenieure Mangelware Frisch von der Uni hinein in die Führungsposition: Für Ingenieure und Wirtschaftswissenschaftler ein Traum, der schnell Wirklichkeit werden kann, denn sie stehen ganz oben auf der Wunschliste der Unternehmen. „Ingenieure werden zur Mangelware“, beobachtet so auch Adecco im neuesten Stellenindex.  Patchwork-Karriere „Das Leben ist groß und bunt und steckt voller Überraschungen“ Durchaus keine alltägliche Karriere hat Claudia Thermann hinter sich. Die heutige Vertriebsdirektorin des GOP-Varietés in Münster verbrachte nach dem Abitur einige Zeit im Ausland. Sie überlegte genau, welchen beruflichen Weg sie einschlagen soll und hat später, nach dem ersten beruflichen Erfolg, noch einmal Grundsätzliches verändert. Starthilfe für Start-Ups Beratung und Information für „unternehmungslustige“ Absolventen Das Thema Existenzgründung gewinnt für Berufseinsteiger mit Hochschulausbildung an Bedeutung. Absolventen von Fachhochschulen und Universitäten überlegen immer häufiger, mit einer neuen Geschäftsidee den Schritt in eine unabhängige Existenz zu wagen. Vielfältige Förderprogramme von Bund, Ländern, Kreisen, Städten und Gemeinden erleichtern den Start. Damit aus der guten Idee aber dennoch kein Flop, aus dem Sprung in die Selbständigkeit keine Bauchlandung wird, sollten Existenzgründer im Vorfeld alle sich bietenden Informations- und Beratungsangebote nutzen. Berufsziel Praktikant? Zeitarbeit als möglicher Praktikumsersatz für Hochschulabsolventen Statt sich von Praktikum zu Praktikum zu hangeln, können Hochschulabsolventen auch anderweitig Einstiegschancen erkunden und sich beruflich orientieren: So kann zum Beispiel Zeitarbeit vielseitige Berufserfahrung bieten - und das mit unbefristetem Arbeitsvertrag, vollem Gehalt und sozialer Absicherung. Ihr Traumjob sah eigentlich ganz anders aus. Auf Umwegen zur Bankkarriere „Am Anfang habe ich mich gefühlt, als sei ich im Börsenplanspiel gelandet“, schmunzelt Annette Kuschinski. Seit Februar des vergangenen Jahres arbeitet die 27-Jährige als „Foreigner Client Manager“ bei der „Bankinter“, Spaniens fünftgrößter Privatkundenbank. Und das, obwohl die gebürtige Kölnerin weder Betriebswirtschaft studiert, noch eine Lehre zur Bankkauffrau absolviert hat. Logistik: Berufsbegleitender MBA-Studiengang Die Fachhochschulen Osnabrück und Münster sowie die Hogeschool Enschede bündeln und vernetzten ihre Kompetenzen für den innovativen MBA-ISCM-Studiengang. Sie bilden die Logistiker der Zukunft aus. Die Logistikbranche boomt. Nach Expertenschätzungen werden zukünftig jährlich etwa 80.000 Manager in den Führungsetagen der Logistikunternehmen benötigt, aber nach derzeitigem Stand können die Unternehmen höchstens 75 Prozent der vakanten Topstellen besetzen. Clevere Bewerber punkten in Zukunftsbranchen Jens Eilert zählt zu den ersten Absolventen des Logistik-MBA der Universität St. Gallen! Ein energischer Schubs mit dem Zeigefinger, dann rollt der Truck über die glänzende Schreibtischfläche. Keine Frage, der Spaßfaktor kommt bei der Aufgabe, die Jens Eilert im Hause der Interspe Haman Group übernommen hat, nicht zu kurz. Für einen Augenblick huscht ein Lächeln über das Gesicht des Mitglieds der Geschäftsleitung: „Ich habe als Kind schon gern mit Lastwagen gespielt“, folgt das erwartete Geständnis. Von seinem Schreibtisch aus schweift der Blick über die Lkw-Flotte - das Modell auf dem Schreibtisch wird mit Stolz und einem Augenzwinkern eingeparkt. Der berufliche Alltag brachte für Jens Eilert den Wunsch nach Weiterbildung mit sich - berufsbegleitend absolvierte er als Teilnehmer des ersten Abschlussjahrgang den Executive Master of Business Administration (EMBA) in Logistik an der Universität St. Gallen. Pferde und Management: Mit PS zur NFK Marion Pleie hält die Leinen fest in der Hand - im Fahrsport und als Nachwuchsführungskraft (NFK) bei der Deutschen Reiterlichen Vereinigung in Warendorf Die Leinen hat sie fest in der Hand. Sie will schließlich dirigieren, wohin die Fahrt gehen soll. Wenn Marion Pleie auf dem Bock ihres Zweispänners sitzt und mit ihren Pferden in nationalen Vergleichswettkämpfen der höchsten Klasse einen Hindernisparcours meistert, dann überlässt sie nichts dem Zufall. Das Ziel, das erreicht werden muss, ist für sie und die anderen Wettbewerbsteilnehmer klar definiert. Nur die Strecke bis zum Ziel ist nicht schnurgerade. Ganz im Gegenteil: Viele Hindernisse versperren den Weg. Sie verlangen, dass die Fahrtgeschwindigkeit an einigen Punkten gedrosselt wird, sie führen scheinbar sogar ein Stück rückwärts, sie geben aber auch die Möglichkeit, wieder zu beschleunigen, Fahrt aufzunehmen, vielleicht zu galoppieren, wenn der richtige Zeitpunkt erwischt wird. Denn unerbittlich läuft die Zeit. Zwei Gleise Richtung Zukunft Intensives Studium und umfangreiche praktische Erfahrungen kennzeichnen den Weg, der Sebastian Kühn den gelungenen Berufseinstieg als Designer ermöglicht hat. „Mein absoluter Traum?“ Da muss Sebastian Kühn nur kurz überlegen. „Mein Traum ist eine eigene Agentur für Design“, sagt der 26-Jährige bestimmt. „Und eines Tages wird mein Traum Wirklichkeit, das weiß ich genau“, ist er fest überzeugt. Dass der Weg bis dahin möglicherweise noch ein langer sein wird, das stört den frisch gebackenen Designer nicht. Ganz im Gegenteil: Offenheit für die Dinge, die ihm jetzt begegnen, die Bereitschaft, immer mindestens 100 Prozent für die Sache zu geben, die aktuell seine Aufmerksamkeit erfordert und die Zuversicht, dass ihn sein Berufsweg ans Ziel führen wird, lassen ihn vertrauensvoll in die Zukunft blicken. Aber Leichtigkeit allein reicht nicht aus, um im Beruf erfolgreich zu sein, das weiß auch Sebastian Kühn. Was ihn stärkt, ist sein Grundkapital: Eine qualifizierte Ausbildung, die genau seinen Neigungen entspricht. Online bewerben leicht gemacht Online-Bewerbungen liegen eindeutig im Trend. Michael Weideneder, Gründer und Geschäftsführer der Internet-Jobbörse stellenanzeigen.de erläutert, worauf dabei geachtet werden muss. Grundsätzlich sollte eine Bewerbung über das Internet einer konventionellen Bewerbung auf Papier in nichts nachstehen. Rechtschreibfehler, unvollständige, grammatikalisch falsche Sätze und flapsige Bemerkungen kennzeichnen leider einen Großteil der Online-Bewerbungen. Ein makelloser Stil und vollständige Angaben(beworbene Position, Quelle der Stellenanzeige und komplette Adresse) sind genau so wichtig wie eine übersichtliche Struktur und eine gute Lesbarkeit der per E-Mail verschickten Bewerbung. Auf die Plätze, fertig, los! Bewerbungsmarathon: Einer guten Vorbereitung sollte ein ordentlicher Zeitplan zu Grunde liegen. Wer ihn beherzt, hat es am Tag X deutlich einfacher. Der Countdown für die Bewerbung läuft - eine optimale Vorbereitung ist nicht nur für Wettkampfsportler wichtig. Das gleiche gilt auch für Jobaspiranten, die ein Vorstellungsgespräch haben. Wer sich strukturiert darauf vorbereitet, kann die sich auftuenden Klippen auch souverän umschiffen. MBA: Katalysator für die Karriere MBA-Studiengang „Internationales Immobilienmanagement“ der Bauakademie Biberach MBA und Karriere - zwei Begriffe, die Yonas Mulugeta (Foto) ganz eng miteinander verbindet. Der Schweizer Immobilienprofi ist Partner und Mitglied der Geschäftsleitung eines internationalen Immobiliendienstleisters - und Absolvent des MBA-Studiengangs „Internationales Immobilienmanagement“, den die Hochschule Biberach gemeinsam mit der Bauakademie Biberach in Kooperation mit den South Bank University London und dem EURO-Institut für Immobilienmanagement in Zürich anbietet. Wirtschaftswissen für Nicht-Wirtschaftler MBA-Fernstudiengang Unternehmensführung qualifiziert Techniker zu Managern Wer auf der Karriereleiter nach oben strebt und Aufgaben im Management eines Unternehmens übernehmen möchte, der braucht mehr als sein Diplom oder sein Bachelor-/Masterzeugnis. Neben der hervorragenden fachlichen Qualifikation sind nämlich in den Führungsetagen branchenübergreifende Fähigkeiten gefragt: Betriebswirtschaftliches Know-How, Managementkompetenzen und Kommunikationsfähigkeit gehören dazu. Die Qual der Wahl Mit der Nachfrage nach MBA-Programmen ist auch die Zahl der Anbieter stark gestiegen. Wir zeigen, für wen welches Programm geeignet ist. Weltweit gibt es inzwischen 1500 MBA-Anbieter mit etwa 3000 Programmen, in Europa sind es allein rund 500 Institutionen, die einen MBA-Abschluss anbieten. Da den Überblick zu behalten, fällt schwer, zumal die MBA-Programme sich sowohl qualitativ als auch inhaltlich sehr stark unterscheiden. MBA: Drei Buchstaben für die Karriere? Master of Business Administration - was sich hinter den drei Buchstaben MBA verbirgt, ist nach dem Doktortitel einer der renommiertesten postgradualen Abschlüsse und der bekannteste unter den Mastergraden. Im angelsächsischen Raum bezeichnen die drei Buchstaben schon seit Jahrzehnten eine Managementausbildung auf höchstem Niveau. Trainee: Karriereeinstieg nach Maß Wie wird aus einem Hochschulabsolventen eine Nachwuchsführungskraft? Neben dem Direkteinstieg in eine berufliche Position setzen viele Unternehmen auf eigene Schulungsund Förderprogramme, den Karrierestart als „Trainee“. In einer intensiven Einarbeitungsphase von zwölf bis 24 Monaten lernt der Trainee alle Unternehmensbereiche kennen, macht sich mit Strukturen und Hierarchien vertraut, sieht die spezifischen betrieblichen Abläufe und kann entsprechend seine persönlichen Fähigkeiten und Kenntnisse dem Unternehmensprofil zuordnen. Den Headhuntern ins Netz gehen Der weite Weg in die Führungsposition. Was Absolventen tun können, um interessant genug für einen Führungseinstieg zu sein und Headhunter auf sich aufmerksam zu machen. Das Studium in akzeptabler Semesterzahl absolviert, Vorlesungen und Seminare besucht, während verschiedener Praktika den Berufsalltag schon ein wenig kennen gelernt, Abschlussarbeit geschrieben, Prüfung bestanden, Diplom, Bachelor oder Master in der Tasche - und jetzt? Na klar, den Traumjob finden, natürlich gut bezahlt, am besten gleich in der Führungsetage eines Unternehmens. Top-Talente für die Consulting-Karriere Führende, weltweit agierende Consultingunternehmen suchen engagierte, hoch qualifizierte Absolventen aller Fachrichtungen, die nicht nur mit exzellenten Examina, sondern mit Leidenschaft und Persönlichkeit auf die Karriereleiter steigen. Globalisierung, Innovations-, Wettbewerbs- und Kostendruck: Die Unternehmen müssen sich heute vielerlei wechselnden Herausforderungen stellen, um wettbewerbsfähig zu bleiben und sich rasch verändernden ökonomischen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen anzupassen. Wie kann das gelingen, wenn das entsprechende Know-how fehlt? |
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