|
|||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||
20 1 2 21 15 3 4 5 6 16 8 7 |
VorstellungsgesprächRatgeber Teil 1 Vorbereitung Ratgeber Teil 2 Kleidung Ratgeber Teil 3 Körpersprache Ratgeber Teil 4 Der perfekte Gesprächsverlauf Ratgeber Teil 5 Fragen vom Chef Ratgeber Teil 6 Fragen vom Bewerber Ratgeber Teil 7 Erstattung von Bewerbungskosten Ihr seid mit dem Studium bereits fertig oder kuzr davor und begebt euch auf Jobsuche? Dann haben wir mit unserem Job-Ratgeber die richtigen Informationen für euch. Von der Jobsuche bis zum Vorstellungsgespräch helfen wir euch mit wertvollen Tipps & Tricks weiter. Vorbereitung zum Vorstellungsgespräch Vor Gesprächsantritt sollte man sich zuerst mit allen Informationen zum zukünftigen Unternehmen bzw. Arbeitplatz eindecken (z.B. Jahresumsatz, Anzahl der Mitarbeiter oder Geschäftsfelder). Diese Infos kann man entweder dem offiziellen Geschäftsbericht des Unternehmens oder der betriebseigenen Homepage entnehmen. Sind noch Fragen offen, kann man sich einen kleinen Fragenkatalog zusammenstellen. Hiermit bekundet der Bewerber Interesse am Job und kann das Gespräch aktiv mitgestalten. Vorsicht gilt bei zu allgemeinen und grundsätzlichen Fragen: Sie können entlarven, dass man sich zu wenig mit dem neuen Arbeitsplatz auseinandergesetzt hat. Kaum etwas ist peinlicher als unpünktlich zum Gesprächstermin zu erscheinen. Man sollte also die Anreise bis ins kleinste Detail planen und bei längeren Entfernungen am besten am Vorabend anreisen. Verzögerungen durch Endlosstaus, lange Wege auf dem Firmenglände oder penible Sicherheitskontrollen am Eingang müssen immer einkalkuliert werden und haben schon viele Bewerber vorzeitig ins Aus befördert. Die Gesprächsunterlagen sollten aus der Stellenanzeige, einer Bewerbungskopie, der Einladung und einem eventuellen Personalfragebogen bestehen. Auch der angesprochene Geschäftsbericht in der Tasche kann nicht schaden. Ein etwas heikles Thema ist die Frage nach der Gehaltsvorstellung. Um hier nicht ins Stottern zu geraten, sollte man auf Nachfrage die ungefähre Bruttosumme als Jahres- und Monatsgehalt angeben können. Deshalb muss man sich bereits vor Gesprächsantritt über das branchenübliche Gehaltsniveau informieren. Hier gilt zum einen, keine utopisch hohe Summe anzugeben als sich auch nicht zu bescheiden zu zeigen. Mit dem Verweis auf die eigenen Fähigkeiten (Qualifikation, Berufserfahrung etc.) kann man seine Vorstellungen optimal begründen. LINKS
|
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
Über uns | Werbung | Studenten-Shop | Partnernetzwerk | Impressum & Datenschutzerklärung Copyright 2012 Aschendorff Verlag GmbH & Co. KG |